临兰统字〔2019〕6号

各科室、队、站、所、中心：

为加强事业单位管理，保证工作的正常开展，严肃工作纪律，根据中央、省、市、区有关规定，结合本单位工作实际，制定《兰山区统计局考勤管理办法》，现予以印发，请认真遵照执行。

临沂市兰山区统计局

2019年4月23日

兰山区统计局考勤管理办法

为进一步加强机关事业单位管理，严肃工作纪律，提高工作效率，提升工作人员的敬业精神，促进机关作风建设，激发全体职工干事创业和学习创新的热情，充分实现激励和约束机制有机结合的目的，根据《公务员法》、《劳动法》、《事业单位人事管理条例》等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法，结合我局实际，对考勤工作作如下规定：

一、工作纪律

全体人员必须严格遵守机关工作纪律和劳动纪律，按规定的作息时间（以两办通知调整的时间）准时上下班，及时考勤签到，因特殊情况不能按考勤时段考勤的，由本人提出书面申请，经科室负责人、分管领导审核后，报主要领导审批，报办公室报备。凡有下列情况之一者，视为旷班：

1、不经请假或请假未获批准擅自脱离工作岗位的；

2、请假期限已满，不续假或未获批准而不到工作岗位的；

3、不服从组织调动和工作分配，不按时到岗位工作的；

4、其他应当按旷班处理的。

二、加班

因工作需要，确需加班的，需经分管领导、主要领导签批同

意，报局办公室报备，并在考勤机签到、签退，在其他工作时间予以调休。如经领导签批、已报办公室备案，但与考勤记录不一致的不予调休，夜间加班9：30前的按半天调休，9：30点以后的按一天调休。

三、假期

1、年休假

机关事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

按照国家有关规定职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。先休公休假，公休假休完，如有事再请事假。请事、病假累计超过规定天数的不在享受年休假。

确因工作需要，当年休假未被批准的可以延续到下一年度予以调休使用。

2、产假、陪产假、婚假、丧假等其他国家规定的假期，按照国家有关规定执行。

四、请假的审批权限与手续

（一）病假、事假的审批权限

1、职工请假，坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理和按规定权限、程序审批的原则，需本人书面申请，逐级审批，并报办公室备案。班子成员请假由局长批准；一般工作人员请假半天之内由分管领导审批，超过半天由分管领导审查同意报请局长批准。因公外出，需填写外出审批单，请销假要填写请销假审批单，及时报办公室留存。凡因公不能签到的，由分管领导通知考勤人员按出勤对待，注明事由。

（二）请、销假程序

1、干部职工请假，应办理完整的请假手续。请假期满后，请假人应及时向单位销假。病假者应持县级及以上医院或医疗机构康复证明(患传染病者须证明已无传染性)向单位提出销假申请，办理销假手续。

2、若遇特殊情况超假的，应办理续假手续。对于既无正当理由，又未办理续假手续的按旷班处理。

本办法下发后，以前的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。未尽事宜均按国家相关法律、法规和政策等执行。

本办法自下发之日起执行。