汪沟镇：“变”出来的新风气

去年以来，汪沟镇以“镇域发展抓突破、基层基础抓建设、民生保障抓投入、工作作风抓提升”四项活动为保障，狠抓机关干部作风建设，通过强化举措，大胆创新，有力的促进了全镇基层党组织建设工作不断向前发展，推动社会各项事业和谐稳步推进。

该镇改变过去开展工作通过镇分管领导安排落实的方式，改为重点工作直接安排镇主管干部，并针对全镇的重点工作、重点项目成立十大指挥部，分别有镇副科级领导任指挥长，亲临一线坐阵指挥，并实行镇科级干部项目分包责任制，进一步明确分工，落实责任，督促干部坚持一线指挥、一线调度、一线落实，避免了过去职责界限交叉，责任不明确现象。

过去包村干部都是因为安排工作而去定点联系村干部，由于对各村实际情况不熟，一旦发生突发事情，疲于应付。该镇以“干部联系和服务群众、中层干部包村”等活动为契机，督促机关干部下基层、体民情、解民忧，迅速熟悉各村生产、生活、发展方面的优势与困难，并建立中层包村工作制，做到联系群众、依靠群众，为群众解难题、办实事。

该镇改变过去信访、综治部门化解农村矛盾在镇接访的工作方式，通过开展一线工作法，利用机关中层干部包村进村入户排查矛盾，汇总摸底调查，解决矛盾，将矛盾化解在一线，解决在一线。同时，建立镇党委、政府班子成员公开接访等制度，由群众“上访”变干部“下访”，促成稳定问题由难变易。