序号

项目

考 核 内 容（100分）

考核方法及评分标准

考核情况

得分

1

领导责任

12分

1、建立企业主要负责人负总责，分管负责人各负其责的安全生产责任制。（4分）

2、每季度至少召开一次安全生产专题会议，听取安全生产工作情况汇报，全面掌握安全生产情况，研究、分析、部署安全生产工作，解决安全生产中存在的突出问题。（4分）

3、贯彻落实今年以来国家、省、市、区安全生产工作会议精神和有关指示。（4分）

1、查阅相关文件或资料。无生产经营单位主要负责人和分管负责人安全生产责任规定的，分别扣2分。

2、查阅企业会议记录和签到簿。没有召开会议的，不得分；少召开一次会议，扣1分；企业主要负责人不参加会议的，不得分；不能及时保障安全生产工作措施落实的，不得分。

3、查阅贯彻落实的文件资料。发现一次未贯彻落实的，扣1分。

2

安全生产责任制

6分

1、签订安全生产目标责任书,层层分解控制指标和工作指标。（3分）

2、建立安全生产目标责任制考核奖惩制度，加强责任目标完成情况考核，落实安全生产“一票否决”制度，年内组织安全生产责任目标考核奖惩不少于4次。（3分）

1、查阅企业内部签订的安全生产责任书文本。每发现一个未签订的，扣1分；控制指标和工作指标未分解落实的，扣2分。

2、制度未健全落实的，不得分。年内组织考核奖惩少于4次的，每少1次扣1分，扣完为止。

3

物质保障

8分

1、做好现场安全管理工作（2分）

2、对燃气设施、设备定期巡检、定期维护保养。（4分）

3、对从事职业危害作业的人员定期进行健康查体，每年体检次数不少于一次。为从业人员无偿提供合格的、能够满足防护要求的劳动防护用品。（2分）

1、检查燃气企业的现场管理。每发现一处现场管理混乱的，扣2分。

2、查看巡检、维护保养记录。无记录的，不得分；不按规定维护的，扣1分；现场察看设备状况，与记录不符的，不得分。

3、查看体检记录、劳动防护用品发放记录和样品。未组织体检的，扣1分；未提供劳动防护用品的，不得分；提供的劳动防护用品不符合国家标准的，不得分。

4

安全投入

6分

1、安全投入纳入本单位年度经费预算，并合理使用。（2分）

2、按照规定缴纳安全生产风险抵押金。（2分）

3、建立工伤保险管理制度，依法为职工及时足额交纳工伤保险金，工伤保险金参保率100%。（2分）

1、查阅企业年度预算相关账簿。安全投入没有纳入年度预算的，不得分。查看企业安全投入列支凭证，现场查验企业购置物品，凭证与物品不符的，不得分。

2、查阅缴纳记录。没有按照规定缴纳的，不得分。

3、查阅工伤保险缴费记录，工伤保险未落实的，每一处扣0.5分，扣完为止。

5

安全管理

24分

1、依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。（3分）

2、做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情况及时向燃气行政主管部门报告。（6分）

3、认真开展日常安全检查，企业主要负责人或分管负责人带队组织安全检查每季度不少于一次。重点做好燃气管网安全整治、打非治违抓责任活动、“大快严”等安全专项检查等工作。（4分）

4、完善重大危险源档案，做好重大危险源普查登记和监控等工作。（2分）

5、制定消防安全责任制，建立消防与动火安全管理制度，完善消防设施，整改和消除火灾隐患，做好消防安全工作。(2分)

6、爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业，严格执行安全管理制度，落实安全措施。（2分）

7、认真开展冬季燃气安全生产检查宣传教育活动，组织燃气设施入户安全检查活动。（3分）

8、做好交通安全工作和三产管理工作。（2分）

1、查阅机构设置文件和相关资料。未按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员的，不得分；已设立安全生产管理机构，但配备人员不符合要求的，扣2分；没有明确工作职责的，扣1分。

2、查阅相关资料，实地检查。无隐患排查治理台帐的，不得分；有隐患排查台帐，但没有复查记录的，扣4分；实地检查中，每发现一处企业没记录在案的隐患，扣1分；隐患排查治理情况未向管理部门报告的，扣2分。

3、查看文件和资料。安全检查次数少于4次，每少1次，扣1分，扣完为止。燃气管网安全整治（普查）、打非治违抓责任活动、“大快严”安全专项检查工作不开展的，不得分；无自查报告、活动总结的，扣1分。

4、查阅登记表和监控记录。无登记表和监控记录的，不得分；记录混乱的，扣2分；发现重大危险源未普查登记的，不得分。

5、消防制度不健全的，扣1分；消防设施、火灾隐患整改未落实的，每有1处扣1分，扣完为止。

6、查阅危险作业工作记录。无工作记录的，不得分。无动火证的，不得分。

7、查看文件资料。活动不开展的，不得分；未设立隐患台帐的，不得分。没有活动总结的，不得分。

8、查阅驾驶员季度安全教育有关资料，询问有关人员。组织驾驶员安全教育次数少于四次，每少一次扣0.5分；与三产单位无安全合同，三产管理混乱的，扣1分。

6

规章制度制定

10分

建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（10分）

查阅资料。每缺一项工作制度扣1分。

7

宣传教育培训

9分

1、制定年度宣传教育培训计划。（2分）

2、企业定期组织员工开展安全培训教育，并进行考核，确保每位职工每年接受安全教育不少于一次，且培训内容全面、适用。（5分）

3、按时上报燃气安全生产日报告和各相关统计表。（2分）

1、查阅资料。没有制定年度宣传培训计划的，不得分。

2、查阅培训、考核记录、培训内容设置，随机找职工座谈。无培训录的，扣2分；无考核记录的，扣2分；培训内容设置不全的扣2分；座谈中发现职工未接受安全培训的，每发现1人扣1分；座谈中发现有培训记录但职工未接受培训的，扣5分。

3、安全生产日报不上报，不得分；上报不及时的，扣1分。相关统计不上报，不得分；上报不及时的，扣1分。

8

应急救援

8分

1、建立和完善本单位安全事故和自然灾害应急救援预案，并向区住建局备案。（2分）

2、建立应急救援指挥机构和专业救援队伍，应急救援装备、物资有保障，及时有效组织事故抢险救援。（2分）

3、每年至少组织一次应急救援演练，管道燃气企业不少于两次。（4分）

1、查阅预案。未制定应急救援预案的，不得分。应急救援预案每缺少一项，扣1分。未备案的，扣0.5分。

2、未建立应急救援指挥机构和专业救援队伍，应急救援装备、救援物资未落实的，抢险救援组织不力的，不得分。

3、查阅演练记录。没有演练的，不得分。少开展一次演练，扣2分。

9

事故管理

17分

1、贯彻落实《生产安全事故报告和调查处理条例》，发生事故按规定及时上报并组织救援，协助事故调查组对事故进行调查处理，按照“四不放过”原则落实事故有关单位和责任人的处理意见，整改措施全部落实到位，（12分）

2、建立事故管理台帐和档案，按规定落实事故统计报告工作制度，生产安全事故报告内容准确规范。（3分）

3、依法妥善处理事故善后工作，按国家和省有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金。（2分）

1、存在不报、迟报、瞒报事故现象的，每发现1处，扣5分。发生责任事故，造成人员重伤的或财产损失10万元以上的，每起扣10分。 其他事故，每起扣5分。（此处扣分可不受本项目分数限制，在总分内扣除）。

2、事故管理台帐、档案卷宗、报表不全的，每发现1处，扣1分，扣完为止。

3、未按有关规定支付赔偿金的，每有1人次，扣1分，扣完为止。

10

加分项

7分

1、在国家、省、市、区政府及安委会的检查中，成绩突出，受到上级表彰的。（4分）

2、积极通过广播、电视、报纸宣传安全生产方针政策、法律法规和燃气安全常识。（2分）

3、事故应急救援措施得力，成绩突出的。（1分）

1、受国家级表彰的，加4分；受省级表彰的，加3分；受到市级表彰的，加2分；受到区级表彰的，加1分。

2、查看资料。安全宣传成绩突出的，加2分。

3、对事故应急救援做出突出贡献的，加1分。