兰山街道上半年，基层党建工作回眸

2021年上半年，街道党工委落实党建工作责任，夯实党建工作基础，推进基层党建工作全面提质，以优异的工作成绩为党的百年华诞贺礼。

党建引领新征程 奋力谱写新篇章

上半年，街道抓班子带队伍，高质量完成村（社区）“两委”换届工作。自3月24日启动村（社区）“两委”换届工作以来，街道党工委切实提高政治站位，党工委书记带头抓，两委成员主动抓，依法依规稳妥推进换届工作，共选出“两委”成员342人，高学历干部、退役军人、年轻干部、女性干部比例较上届均有显著提升，实现了选出好干部、配优好班子、换出新气象的目标。

3月18日，街道举行村（社区）“两委”换届工作动员部署会议

4月24日，兰山区村委会换届选举现场观摩会在街道召开

街道领导督导村（社区）“两委”换届工作

及时跟进，做好村（社区）“两委”换届后半篇文章，及时指导督促开展工作移交，依法依规推选村民小组长、村民代表等下属组织，实现村级组织有序有效运转。扎实开展村干部培训，召开新任党组织成员培训暨集体谈话会议，班子成员能力素质得到提升，推动村（社区）各项工作平稳有序进展。

5月4日，街道村（社区）新任党组织成员培训暨集体谈话会议召开

5月29日，街道举行新任村（社区）“两委”成员培训

上半年，街道抓基础筑根基，锻造高质量的党员干部队伍。严格组织生活，坚持每月定主题开展主题党日，开展“强党务促提升”系列活动，高标准严要求开展档案整理，做好党员分类管理工作，不断提升党员队伍整体素质。

6月30日，街道召开庆“七一”表彰大会暨文艺演出

坚持标准，严格程序，强化党员教育培养，按照发展党员程序严把入口关，共推荐入党积极分子71人，推荐党员发展对象133人，接收预备党员104人，不断优化党员队伍结构，保证新发展党员质量。

6月16日，街道党员发展对象集中宣誓

上半年，街道抓服务促融合，深化党建引领城市基层治理探索。街道以“五项权力”为依托，继续做实社区网格支部，发挥“红领书记”作用，改扩建党群服务中心2处，不断提高治理深度和广度，构建起城市基层治理的“一线阵地”。

6月19日，兰山区第六期城市社区书记论坛暨金融机构“双报到”座谈会在街道召开

上半年，街道抓创新强提升，“两新”党建赋能时代发展。街道提高“两新”组织党建引领企业发展能力，促进“两新”组织党建提质增效，扎实开展“两新”党员分类管理，继续建组织扩覆盖，新建“两新”党组织22个，承办“党旗红 市场旺”两新党建论坛3期。

6月23日，街道“两新”组织二季度“4+X”党建讲评活动

街道探索新兴领域党建工作，高标准打造电商行业党群服务中心，实现电商园区党组织全覆盖，创新开展新兴领域党组织活动，以党建带动电商行业高质量发展的经验多次受到媒体报道，不断擦亮“党旗红 市场旺”党建品牌。

直播电商行业党群服务中心

5月28日，中央电视台“临沂商贸：党旗红 市场旺”直播

7月7日，临沂市直播电商行业党委揭牌仪式在顺和直播电商科技产业园召开

上半年，街道抓党性明思想，着力提升党员干部队伍凝聚力战斗力。不断提高全体党员的政治素质和思想觉悟，打造顺和直播电商科技产业园、红色领航筑梦华强两处现场教学基地，扎实开展党员集中培训，推动基层党员学习教育抓在经常、融入日常，进一步促进党员作用发挥。

3月14日，街道举行“庆百年华诞 促改革发展”党员大学习大培训大提升活动

6月12日，华强集团（宋家王庄）党建展馆开馆

上半年，街道抓机遇育优才，引育并重积蓄人才发展新动能。街道强化人才工作的组织领导，积极对接临沂大学等科研院所和顺和集团等用人单位，主动为企业和人才“牵线搭桥”，优化人才工作服务，召开人才工作座谈会3次，开展人才培训班14期。

5月16日，顺和直播电商科技产业园与临沂职业学院签订人才培养协议

6月26日，临沂大学华强产业发展研究院揭牌

不忘初心，方得始终

街道将充分发挥党建引领作用，激发基层组织工作活力，锐意进取，埋头苦干，在新征程上开创新辉煌。