3月17日，枣园镇举行“青创公社”成立仪式，6名优秀青年村支部书记参加。镇党委书记李学正、镇党委组织委员谢逸康出席仪式。

“青创公社”的成立，旨在为全镇青年村支书提供一个资源共享、难题共研、项目共创的平台，从而以党建思维破解发展难题，突破单一村资源瓶颈，形成“以强带弱、全域联动”的发展格局，实现集体经济从“单打独斗”到“组团共富”的转型升级。初创社员涵盖了青支书、兵支书、女支书、企支书，其中3名是从考选的村党组织后备人选中选拔任用的，平均年龄只有36岁，他们具备丰厚的直播电商和供应链知识，善于挖掘乡村特色底蕴，敢于突破传统思维定式，勇于尝试新的发展路径，是枣园发展的中坚力量代表。

“青创公社”实行社长轮值制，由公社成员轮流担任，任期为1个月，6名初创成员任期全部结束之后，根据具体表现、成效，选任长期社长，任期1年。轮值社长全面负责公社当月的整体运营，包括统筹协调、活动策划、资源整合、总结汇报等。第一任轮值社长由小林庄村党支部书记李兴民担任。

枣园镇“青创公社”的成立，是贯彻落实全区党建工作“提质创优年”行动、深入推进全镇“集体增收突破年”活动和加强基层干部队伍建设的重要举措。下一步，青创公社将通过定期举办分享会、培训、考察等活动，不断提升青年村支书的综合素质和能力，全力打造青年村支书共创共富“加油站”，同时不断扩展队伍规模和社员覆盖面，打造“青创”工作品牌，奋力向“青创公社联盟”迈进，为镇域经济高质量发展和乡村振兴汇聚青春力量。