【置顶】关于兰山区2020年政务公开业务培训计划的通知 | |||||||||||||||||||||||||
2020-03-17 点击数: | |||||||||||||||||||||||||
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临沂市兰山区人民政府办公室 关于兰山区2020年政务公开业务 培训计划的通知 各镇人民政府、街道办事处,区政府各部门,兰山商城管委会,兰山经济开发区管委会: 为进一步加强政务公开队伍建设,全面提升全区政务公开的质量和水平,经研究决定开展全区政务公开工作专题培训。制定计划如下: 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以加强政务公开建设,努力提高政务公开工作队伍整体素质为目标,充分发挥政务公开干部在政务公开事务管理中的作用,努力培养一支政治素养高、工作水平强的政务公开工作队伍。 二、培训目标 通过学习和培训,使每一位政务公开工作人员更加熟悉和掌握政务公开各项工作的职责,明确各项工作的内容和办事流程,增强工作能力和水平,提高认识,促进政务公开工作更好地开展。 三、培训对象 各镇街道、区政府有关部门、兰山商城管委会、兰山经济开发区管委会负责政务公开工作的具体工作人员,重点为新任政务公开工作人员。 四、培训内容及方式 1、采取以会代训的方式 组织召开全区政务公开工作会议,一方面总结2019年工作、安排部署2020年主要任务,另一方面组织各单位主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。解读《中华人民共和国政府信息公开条例》,从《条例》出台的背景、重要意义,以及公开政府信息的原则、内容和要求,介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务,从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识;讲解上级政务公开第三方评估体系指标,政务公开工作纳入年度目标责任考核体系所占分值和考核内容情况;讲解依申请工作业务知识等。 2、采取以点带面的方式 按照“统一要求,自行组织”的原则,在全区集中培训的前提下,由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手,切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则,以有关法律、法规和制度为依据,围绕每个环节严格规范操作,指导各部门制定相应的配套制度。同时,利用微信交流群、政务公开经验交流栏目等渠道,及时传达政务公开工作的新要求,研讨交流政务公开过程中工作经验以及遇到的难点问题,进一步推进基层政务公开的深入开展。 3、采取以干代训的方式 针对政务公开的重点工作,采取“以干代训”的形式,开展业务指导。培训内容包括学习政务公开相关文件,分析本年度政务公开要点的具体要求,结合各部门实际,制定切实有效的轮训单位的政务公开实施方案和政务主动公开基本目录。 五、培训计划表
六、相关要求 1、各单位加强组织领导,做好政务公开的常态化学习,采取集中为主、自学为辅的方式,切实增强和提高单位领导和工作人员政务公开意识。兰山区政府办公室对全区培训工作进行监督检查,对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的单位给予通报表彰。 2、每位政务公开工作人员要高度重视培训工作,按时参加学习。培训期间要做好点名工作,将培训情况纳入年底工作考核内容。 临沂市兰山区人民政府办公室 2020年3月16日 |
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