一是坚持党建引领。发挥党委“龙头”带动作用，通过抓规范、强堡垒、促发展，深化过硬支部建设。实行机关干部、村干部实绩纪实，激励镇村干部担当作为，激发了党员队伍活力。利用中层干部包村、谈心谈话等形式，密切党群干群关系。全镇建立78个党员之家微信群，实行党员积分和落后党员教育转化制度，今年以来已有7名农村党员被转入后进教育支部。发挥市区派驻第一书记、强企帮扶作用，镇里制定了经济薄弱村“4+1”帮扶模式，实现了帮扶全覆盖。今年以来，共解决民生实事29件。

二是规范村级自治。实行村干部值班考勤制度，白天坐班处理事务，夜间带班站岗巡逻。以开展“民情日”活动为载体，每月9号组织党员和村民代表集中议事，征求意见，公开“三务”，接受监督。对村级重大事项，严格执行“四议两公开”程序，建立逐级报批制度。

三是建设法治乡村。加强农村法治宣传教育，增强基层干部群众法治观念，用好微信群、公众号等新载体，近期加大扫黑除恶宣传力度，营造“人人喊打”的严态势氛围。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则，加大线索摸排力度，依法严厉打击。目前全镇已刑事拘留9人。

四是提升德治水平。村“两委”换届后，各村重新修订了村规民约，建立了60个乡贤能人库，重新推选红白理事会成员327人，发挥他们德高望重、有威信、有号召力的作用，分别兼任村里的政策宣讲员、矛盾调解员和卫生监督员，列席村两委会议，参加镇里召开的村两委成员范围会议，真正成为了各项工作的赞同者、践行者、宣传者。