兰山区人社局深入推进就业领域政务公开 助力稳就业保就业

就业是最大的民生。疫情发生以来，兰山区人社局认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，在省、市、区党委政府的坚强领导下，深入推进就业领域政务公开，凝聚起促进就业的强大合力，全区稳就业保就业形势持续稳定向好。

一、聚焦政策赋能，强化就业政策宣传落实

组建区镇村三级专员帮包规模以上企业工作机制，选派48名人员对接125家规模以上企业、重点项目，做实企业“求职需求、培训需求、用工需求、问题诉求、政策落实”五张清单，提升帮扶针对性和实效性。在区政府网站设立就业创业专栏，发布27条政策法规、37条经办流程，充分利用微信公众号、新浪微博兰山人社，加大对吸纳就业补贴、以工代训补贴、创业担保贷款、稳岗返还等就业政策宣传，推动由“人找政策”“企业找补贴”向“政策找人”“补贴找企业”转变，引导企业知晓政策，享受政策红利。

二、聚焦平台搭建，打通多元化就业创业渠道

围绕有效应对疫情、破解结构性就业矛盾，积极开展招聘服务行动，2020年成功举办全省春风行动与就业援助月和“春暖沂蒙”临沂市集中招聘活动启动仪式，组织实施线上“春风行动”和“战疫情”网络招聘行动，开发网上免费职业培训平台，全力打造“互联网+就业”服务新模式，累计组织线上线下培训1.86万人，发放培训补贴、以工代训补贴2398万元。全区网上发布用工需求560家企业，累计发布招聘信息5922条，达成就业意向1303人。

三、聚焦人才培育，着力推动就业新业态发展

建立多层次、多渠道的人才培养体系，积极推荐选树优秀人才，着力帮助企业解决转型期间职工技能欠缺、高技能人才匮乏等难题。2020年共计引进人才406名，培养省市区中青年专家13人。强化创业服务力度，支持临谷、顺和、华丰三大龙头电商直播基地（园区）集群式发展，完善快手、抖音短视频直播专业创业培训服务，培优培强电商直播、网红直播、网约配送等创业新业态，助力商贸物流转型升级。2020年孵化100余家本地电商企业，带动实现网络零售额195亿元。