兰山区人社局“政务公开+公益性岗位开发”助力乡村振兴

近年来，兰山区坚持把“政务公开+公益性岗位开发”作为推动脱贫攻坚和助力乡村振兴的重要抓手，变“输血”为“造血”，激发贫困户脱贫内生动力，实现贫困户就地就近就业。先后在建档立卡贫困劳动力较集中的村（社区）开发100名巩固脱贫农村公益性岗位，累计托底安置48名有就业能力和就业需求的建档立卡贫困劳动力就业脱贫。

一、拓宽“线上”政策宣传广度

为了进一步促进就业困难人员实现稳定就业，区人社局向12个镇街道下发了《关于进一步做好农村公益性岗位开发的通知》，明确了享受农村公益性岗位补贴人员范围条件、农村公益性岗位认定补贴申报程序、补贴标准和期限等内容，同时线上通过区政府网站、“兰山人社”微信公众号发布相关信息，让乡镇村（社区）工作人员准确把握政策，提高群众政策知晓率，确保政策落实不打折扣、不搞变通。

二、推进“线下”政策走进群众

为进一步贴近群众、走进群众，强化线下政策宣传力度，在村居社区、镇街道通过集中培训、入户点对点宣传、宣传栏张贴等形式对农村公益性岗位相关政策进行宣传解读，把政策送到群众手中，让群众主动了解政策，引导符合条件的群众享受政策，让这项民生工程更加深入人心。

三、构建“立体”监督管理机制

为确保公益性岗位开发民生工程持续发挥效益，区人社局联合扶贫、财政等部门对全区农村公益性岗位使用情况开展集中检查行动，重点围绕虚报冒领补贴、优亲厚友、未按规定落实日常考勤制度等方面监督检查，将监督检查情况通过通报、张贴等形式反馈给镇街、村社区和群众。同时，及时公布监督电话，接受群众监督。在每季度结束后定期在区政府网站公示补贴发放情况，确保资金使用安全，维护就业困难人员权益。

通过实施“政务公开+公益性岗位开发”，不仅充分发挥了公益性岗位在扶贫中的兜底作用，又利用政务公开的“线上+线下”双渠道，将民生工程运行在阳光下，助力乡村振兴。