兰山区人社局扎实推进政务公开 努力打造阳光人社

为进一步加强政务公开工作，提高政务公开工作水平，兰山区人社局以服务群众为根本、以提高能力为重点，多举措扎实推进政务公开工作规范化、制度化、常态化，努力推进人社系统政务公开工作再上新台阶。

一是精心组织，完善工作机制。成立政务公开工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，安排专人负责政务信息发布审核工作,做到领导、机构、人员“三到位”，形成了齐抓共管、纵横结合的工作格局。制定政务公开工作指南、重点领域政府信息任务分解，依法公开政务信息、及时回应公众关切、正确引导舆情，做到政务信息公开工作有据可依。组织人社干部深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件，不断强化人社干部公开意识、为民服务意识，提高政务公开工作实效。

二是突出重点，提升工作质效。规范政府信息发布程序，严格按照设立栏目全面公开各类政务信息，确保信息内容与栏目要求一致。做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，时效性工作立即公开，固定性工作长期公开。把就业信息、社会保险等民生事项作为政府信息公开重点,以建设“服务先锋阳光人社”为出发点，以群众关心，涉及群众切身利益的信息为重点，全程公开权力运行过程，进一步提升政务公开工作效能。

三是严格把关，拓宽公开渠道。按照政府信息公开工作的要求，严格按规定做好上网信息审核把关工作，真正做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，确保信息安全。拓宽公开渠道，坚持以区政府门户网站为主体，以微信公众号、微博为辅助，建立人社信息公开媒体矩阵，围绕群众关心的热点和难点问题，依法、主动、及时、准确公开政务信息，积极回应社会关切。

下一步，兰山区人社局将继续紧紧围绕以人民为中心的发展思想，认真落实上级各项决策部署，依托政务公开，全流程推进“决策、执行、管理、服务、结果”公开，实现人社服务工作提速提质提效。