兰山区人社局以政务公开助力春风送岗

今年以来，兰山区人社局充分发挥政务公开优势，持续开展春风行动等系列公共服务活动，线上线下同频共振，各行业迎来人才补给高峰。

一是分类集中开展系列招聘活动。主动强化招聘规划，充分利用政府网、微信公众号、短信推送等方式，提前公开年度招聘活动计划，有序开展分类集中招聘。紧盯高校毕业生、农民工、妇女、残疾人、退役军人等群体求职需求，密集推出针对服务对象和企业分类的特色招聘活动16场，同步开展“网络直播招聘”，通过直播送岗、互动交流等方式，为求职者和企业搭建起线上实时交流“云平台”。一季度累计组织开展春风送岗等招聘会16场，同步开展线上招聘会9场。共计为260家企业提供免费招聘服务，共发布用工岗位招聘信息8500条，达成招聘意向3950人。一季度主播、跨境电商等电商行业人才需求最为旺盛，吸纳就业超过3000人。商超类营业员、快递外卖等服务业新业态领域人才吸纳就业超1000人。

二是把高校毕业生摆在更突出的位置。今年全国高校应届毕业生将超过1170万，就业难问题将更加突出。我区坚持将高校毕业生作为就业工作的重中之重，切实将高校毕业生求职服务做到心坎上。组织开展临沂-名校人才直通车7场，共有70余家企业，深入淄博、泰安等城市，充分挖掘上海西南五校、山东理工大学、青岛理工大学、临沂大学、临沂科技职业学院等高校毕业生就业需求，提供就业岗位1120个。

三是服务触角有效延伸。兰山区依托零工市场、村社区驿站，主动延伸就业创业服务场景，打造15分钟就业服务圈，为农民工、高校毕业生、就业困难人员等群体提供求职信息发布、查询等全天候服务，为用工企业和广大求职者搭建起更加精准的对接平台。截至目前，兰山区设置就业驿站300余个,社区就业服务触手可及，切实将就业服务阵地延伸到“家门口”。