区发改局：依托政务公开，助推涉企执法问题整治工作落实到位

按照全市行政执法领域突出问题整治及涉企执法问题攻坚行动有关部署要求，区发改局以助力法治化营商环境，提升行政执法工作能力，杜绝涉企违法违规问题为目标，依托政务公开，积极开展各项工作，助推涉企执法问题整治工作落实到位。

一是加强组织领导，制定制度规范。制定了《兰山区发改局关于纵深推进行政执法领域突出问题整治开展涉企执法问题攻坚行动的工作方案》《兰山区发改局2024年度涉企行政执法检查计划》，并提请党组会审议通过，对行动的总体目标、整治重点、任务措施、工作要求进行了明确，对涉企检查对象、检查频次进行规范，从制度层面对工作进行安排部署。

二是用好涉企联合检查平台，规范入企行为。重新梳理局检查单和涉企有关科室人员，与大数据局对接，完成所有涉及科室人员“移动监管”权限开通，当前我局平台内检查事项共计14项，执法人员及相关科室人员共计17人；用好涉企联合检查平台，按照要求，所有入企的日常检查、专项检查、“双随机、一公开”检查、投诉举报处理、突发事件应对等现场检查的所有监管事项纳入平台覆盖范围，杜绝“有查不报”情况，确保“平台之外无检查”；通过平台提报检查对象、检查日期，未列入计划的原则上不得实施，确保“计划之外无检查”；实现联合检查，避免短时间内重复扰企，要做到“应联尽联”，实现“进一次门，查多项事”。

（移动监管平台检查数据统计）

三是开展专题培训，提升意识技能。积极与主题党日、党组理论学习中心组、执法人员专题学习相结合，开展理论知识学习、业务技能提升和警示教育，全方面提升涉企人员思想认识和业务技能。通过主题党日和党组理论学习中心组，学习了《临沂市优化营商环境条例》《民法典中关于优化营商环境的知识点》习近平法治思想等内容，学习传达了全市工作方案和市区相关会议精神，安排部署了全局行政执法领域突出问题专项整治行动；召开涉企各科室人员专题会议，制定局涉企联合检查平台使用说明，对工作任务、平台使用操作、注意事项进行专题培训，提升了业务人员工作技能；开展行政执法领域的典型案例教育，教育引导所有人员要提高认识，规范行为，杜绝出现各类涉企违法违规行为。

（在政府网站公开工作开展情况）