银雀山街道坚持以群众需求为导向,积极推动政务公开工作向移动端延伸,通过一系列创新举措,扩展公开广度、深度、力度、精度、温度,推动政务公开提质增效。
一是商圈社区企业内落实人才政策。街道积极推动人才政策的落地实施,通过商圈大屏亮政策、社区集市送政策、座谈交流话发展等形式,帮助企业了解如何利用政策优势吸引和留住人才、帮助个人解读人才引进、创新创业、住房补贴、人才津贴等政策。同时,街道将建立人才服务站,提供一站式咨询服务,确保政策信息的准确传达和有效执行,为街道的经济发展提供人才支持。

二是政务新媒体促进政企互动合作。街道充分利用政务新媒体平台,发布最新的政策信息、服务指南和活动通知。通过微信公众号定期推送政策解读、企业服务等内容,增强政策的透明度和可达性;围绕微博、小红书等渠道以政务号的运营技巧分享为主题,结合银雀山街道地标、文化活动等视觉元素嵌入“民生”“福利”关键词开展专题授课,提倡活用“评论区埋梗”、投票互动等形式增强用户黏性,同时明确“三不原则”——不涉敏感话题、不跟风炒作、不传未核实信息,确保政务传播安全性与公信力。

三是政企携手群众推进充电设施建设。针对居民对电动自行车充电设施的需求,街道联合各社区(村)负责人及辖区30余家物业服务企业代表召开现场观摩会,展示充电设施的建设和运营情况。通过实地考察楼道宣传海报布设情况,观摩充电设施现场建设效果,详细了解设备使用流程、管理维护等问题,分享“居民需求调研-建设方案征询-充电设施选型”的全流程经验,进一步完善充电设施的布局和服务。
