一、文件基本情况

为贯彻落实《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《统计违法违纪行为处分规定》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》等统计法律法规和相关文件精神，加强“四上”企业统计人员管理，夯实源头统计数据质量，提高统计服务水平，有效推进统计基层基础规范化建设，兰山区统计局起草了《兰山区企业统计工作绩效考核办法（试行）》（以下简称办法），经区政府审定，于2022年5月18日正式发布，自2022年6月1日起实施。

二、后评估组织情况

《办法》于2022年6月1日实施，现实施已超1年。兰山区统计局通过编制《兰山区企业统计工作绩效考核办法（试行）运行情况调查问卷》，面向全区规上企业开展了问卷调查，根据调查结果对《办法》进行评估。

三、后评估评价内容

本文件是根据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《统计违法违纪行为处分规定》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》等统计法律法规和相关文件精神，经区政府批准同意印发。制定符合制定权限、制定程序，不违背上位法的规定；体现了公平、公正原则，各项管理措施均必要、适当；与同位阶的规范性文件以及相关政策措施不存在冲突，配套制度完备且互相衔接；切合实际，易于操作，规定的措施高效、便民，规定的程序正当、简便。

四、后评估结论和建议

（一）评估结论。《办法》印发以来，进一步加强了政府与报表企业的沟通联系，提高了企业统计负责人和统计人员的工作责任心和积极性，让政府、企业间统计工作联络机制发挥更好作用；充分发挥正向激励作用，调动企业统计工作积极性，为强化统计监测、及时了解企业生产经营和统计工作情况拓宽了渠道；提升了统计管理效能和数据质量，为准确全面地反映我区经济发展情况提供助力。

（二）评估建议。建议《办法》继续实施。

五、下步措施

下一步，区统计局将继续充分收集相关企业、管理相对人和社会公众对评估文件的意见和建议，综合对文件执行情况、实施效果、存在问题及原因等进行调查、分析和研判，进一步完善行政规范性文件，落实后评估工作实效，推动行政规范性文件后评估工作规范化、常态化，确保行政规范性文件的合法有效可行。