兰山区第四批选派红领书记工作总结暨第五批选派红领书记工作动员会议召开

12月30日上午，全区第四批选派红领书记工作总结暨第五批选派红领书记工作动员会议召开，贯彻落实全市选派红领书记工作总结动员会议精神，总结全区第四批选派红领书记工作，表扬先进，交流经验，部署新一批红领书记选派工作。区委书记刘波出席会议并讲话，区领导陈伟、李宝安参加。

会议通报了全区第四批选派红领书记先进个人和先进单位，并进行了交流发言。

会议指出，近年来，兰山区根据市委部署安排，选派红领书记到城市社区和两新组织，各红领书记扎根基层、干事创业，聚焦抓党建强引领、抓规范促提升、抓服务助发展、抓治理助民生，主动作为、认真履职，成为助力企业高质量发展、加强城市基层治理的一支重要力量。在大家的共同努力下，全区基层党组织战斗力显著增强，“两新”组织发展质效显著提高，社区治理能力显著提升。选派红领书记到城市社区和两新企业任职，是区委着眼于提升城市基层党建和两新组织党建工作水平，推动经济社会又好又快发展，作出的一项重要决策部署。大家要锚定“首善之区”战略定位，围绕区委中心工作，以打擂攻坚的姿态、改革创新的精神，拿好接力棒，跑好接力赛，把基层党员组织起来、把基层人才凝聚起来、把基层群众动员起来，为全区经济社会发展增添“红色动能”。

会议要求，企业红领书记要重点抓党建、促发展，牢固树立“一切工作到企业”的意识和理念，持续增强服务企业、服务发展的自觉性和主动性，抓好队伍，建强组织，当好参谋，建言献策，当好纽带，提振信心，努力当好企业发展的“店小二”、惠企政策的“快递员”、创新创业的“引路人”。城市社区红领书记要重点抓队伍、优治理，以“热线·首发”为抓手，育强头雁队伍，稳定专职社工队伍，团结业委会队伍，用好分类理念，坚持“首发”定向，抓住主要矛盾，用好“双报到”资源，盘活小区资源，拓展社会资源，站在群众立场看问题、做决策、抓落实，不断提升党建引领城市基层治理效能。行业协会商会等社会组织红领书记要重点抓规范、促提升，不断促进行业规范，推动产业发展，助力基层治理，在“联”上下功夫，在“促”上求实效。各领域红领书记都要抓作风、树形象，进一步把握好角色定位，把握好职责边界，把握好亲清关系，严守工作纪律、廉政纪律，树牢底线意识，时刻保持清正廉洁的良好形象，更好服务和推动两新组织健康发展和城市社区有效治理。

会议要求，各镇街、区直部门单位要立足职能、发挥优势，加大支持保障力度，为红领书记开展工作创造良好条件。区委组织部要加强统筹协调，强化服务管理，健全财政保障、政策待遇等长效机制，让红领书记心无旁骛干工作。各派出单位要与任职企业、社区主动结成帮扶对子，主要负责同志要定期到任职单位现场办公，力所能及地帮助协调解决问题。各位红领书记要在新的岗位上，牢记使命、勇于担当，拼搏进取、扎实工作，真正让企业说好、让群众满意，以实际行动和优异成绩，持续擦亮红领书记党建品牌，为现代化强区建设贡献力量。