临沂市兰山区大数据局2021年法治政府建设情况的报告 | ||||||||||||||||||||||||
2022-03-31 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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2021年,在区委区政府的正确领导下,围绕党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以“十四五”规划和“八五”普法规划开局之年为契机,全面贯彻中央全面依法治国工作会议精神,深入开展法治教育,积极推进依法治区工作和普法教育,较好地完成了全年普法和依法治理工作目标任务。现将工作情况报告如下: 一、法治政府建设主要做法 (一)加强组织领导,及时部署学法任务 充分发挥我局普法工作领导小组职能,突出党建引领,强化领导责任,及时召开会议,分析、检查、研究、交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,确保工作中存在的问题和困难得到及时研究解决。 (二)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和依法治国策略 今年以来,以学用习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,把党内法规学习作为每周五理论学习的必设议程,认真落实“第一议题”学习制度,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神以及在全国各地考察期间重要讲话精神等内容,推动法治建设工作常态化制度化。组织开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《若干措施》的学习,推动《条例》《若干措施》落地实施。平时强加自我学习,系统学习了《宪法》、《民法典》、《行政法规汇编》、《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》,切实提高贯彻落实党内法规和法治工作的理论水平。结合疫情防控和本单位实际工作,积极开展法律法规学习、宣传、教育,学习专业法律《传染病防治法》、《网络安全法》和《数据安全法》;结合“十四五”规划以及“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”、山东省法治宣传教育月等全民普法教育活动,广泛进行普法宣传活动,组织全体干部职工分别深入村居社区、厉家寨等地,采取听党课、观看演出、参加劳动等形式接受传统教育、法制教育。 (三)法治政府建设存在问题与不足 当前,我们单位在法治建设中,因思想重视程度存在差异,认为不是执法单位,不能从根本上把业务与法治相结合,还存在一些不足。一是干部职工依法办事、用法守法的法律素质不够高,尚需进一步加强学习和培训,真正做到学用结合、学用相适。二是法律知识的学习形式和手段单一,还需进一步创新。三是法治建设的宣传教育不够深,需要进一步加大宣传力度。 二、党政主要负责人抓法治建设履责情况 一是高度重视法治建设。全面推进依法治国是习近平总书记治国理政新理念新思想新战略的重要组成部分,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,依法执政是党治国理政的基本方式。局党组高度重视法治建设,利用每周五理论学习课,多次组织学习法律知识,弘扬宪法精神,提高干部职工学法懂法用法的意识,推动法治建设工作制度化、规范化。 二是健全工作组织。成立兰山区大数据局推进法治建设工作小组,定期召开会议,分析、检查、研究、交流法治建设工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,确保推进法治建设工作中存在的问题和困难得到及时解决。 三是积极履职尽责。做好部门职能工作,主动联系区直相关部门提升电子政务建设、协商优化服务流程、进行数据共享,以高度的责任感与使命感推动法治政府建设。 四是全面深化政务公开。在部门政府网站上开设信息公开栏目并定期主动公开相关信息,举办政府公开日活动,推进政务公开,促进政民互动。 五是推进法律顾问制度。聘请法律顾问,在重大决策咨询、规范性文件审核、重要合同签订等方面充分听取法律顾问意见。 三、法治政府建设的下一步打算 下一步,兰山区大数据将结合职责,着重从以下三个方面加强工作: 一是坚持党建统领,学法用法守法。按照问题导向原则,结合大数据工作实际,建立健全意识形态工作责任制、安全稳定工作责任制等制度,进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员管理教育。 二是不断提高干部职工的法律素质。通过学习《网络安全法》、《数据安全法》、《安全生产法》等法律法规提升干部职工的法律素质,在干部职工中形成自觉学法、知法、懂法、用法的氛围,切实增强干部职工法治的思想自觉和行动自觉。 三是贯彻落实好法律顾问制度。在日常的工作中要和法律顾问多沟通、多联络、多咨询。及时总结以往的法治建设工作经验,为以后的法治建设工作奠定良好基础。 |
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