2023年，区信访局坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、区委关于法治政府建设的决策部署，将法治政府建设与业务工作紧密结合，大力推进法治教育和普法宣传，各项工作有序开展。现将2023年度法治政府建设情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）区信访局推进法治政府建设工作情况

一是深入学习宣传贯彻习近平法治思想，自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷。聚焦源头治理，对“四初”案件严格按照“125”工作法办理，认真落实首办责任制，将一次性化解率纳入重点指标考核。聚焦信访积案化解，对各级交办的信访积案，实行“专案、专班、专人”，全部落实领导包案，明确责任单位和责任人，按照三到位一处理要求，严格落实三不限三重新原则，切实推进案件化解。聚焦通报考核，以全市乡镇动态监测指标考核为导向，全面发力，瞄准短板和弱项，加大通报考核力度，发挥三函问效作用，确保压力传导和责任落实常态长效。二是开展法治信访宣传教育，提升信访干部依法办事能力。组织开展专题业务培训，集中学习《信访工作条例》等有关法律法规，不断提高信访干部学法用法能力，提升信访干部法律素养。组建信访工作普法队伍，由群众工作经验丰富的同志带头，在区社会治理服务中心大厅日常接待群众时,利用宣传折页、电子显示屏等载体多维度普法，向来访群众开展《信访工作条例》等普法宣传。积极开展各种形式的普法活动，创新法治宣传方式，尝试以案释法进行宣讲，组织开展主题征文、书写《信访工作条例》等多种形式宣传《信访工作条例》。

（二）党政主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责。

区信访局党组书记、局长积极履行法治建设主体责任，认真学习贯彻落实习近平法治思想，组织制定学法计划，把习近平法治思想纳入第一议题等学习内容。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，坚持用党的创新理论武装头脑，着力提升信访工作法治化水平，着重研究信访领域法治建设问题，深入推动信访工作法治化。

二、存在问题

经过近几年不断强化法治政府建设工作，干部职工的法治思维、意识有了较大的提升，但是还存在一定的不足。一是信访工作责任制仍有待进一步加强。虽通过推行“125”工作法，提高初次信访一次性化解率，将大量矛盾纠纷吸附在基层，化解在萌芽状态，但仍存在发挥不够充分的情况，目前我区信访形势依然严峻，信访总量较大，重点领域矛盾多发高发，信访工作责任还需进一步压实。二是信访干部对法治理论学习深度不够，理论思维还有较大提升空间，制度性解决信访问题的能力与落实《信访工作条例》要求的工作水平还有一定差距，信访干部队伍中法学专业背景占比较低，法律素养有待进一步提高，学法不够深入系统，通过法治思维和法治方式处理解决矛盾的水平有待提升。三是普法宣传工作方式方法有待进一步创新提升，法治宣传教育仍需进一步加强，宣传工作主要集中在特殊时间节点，缺少持续性和连续性，法治思维理念还没有真正做到入脑入心，信访工作法治化试点方兴未艾，部分信访群众“信访不信法”的问题仍然存在。四是重复信访和信访积案化解机制有待进一步完善，房地产、土地拆迁、劳资纠纷等领域矛盾纠纷仍高发频发，源头治理理念在基层的贯彻还需要持之以恒地进行，距离矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态的要求仍有一定差距。

三、下步打算

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，不断提高法治政府建设水平，营造良好的法治环境，助力兰山区经济社会高质量发展。一是持续深入学习贯彻习近平法治思想，把习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略纳入党组理论学习中心组、主题党日等学习计划，作为干部教育培训的重要学习内容，同时运用“学习强国”“灯塔党建在线”“中国保密在线”等平台加强法治知识学习，营造尊法学法守法用法良好氛围。二是持续抓好《信访工作条例》贯彻落实，有效推动信访法治化建设，不断提高工作人员法治工作能力和水平。三是推进信访工作法治化。完善矛盾纠纷多元化解机制，推动重点行业部门、区-街道-社区三级设立调解室；完善诉访分离，重点做好涉法涉诉事项解释、办理、答复、引导等工作，推动信访与人民调解、行政调解、司法调解、商事调解有机联动。强化法治信访宣传，引导群众依法有序信访。