临沂沂龙湾小学教师管理制度

（100分）

一、指导思想：

为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我校的校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特制定临沂沂龙湾小学教职工考勤管理办法。

二、病假、事假、产假、丧假的界定

1.病假：教职员工因病无法坚持工作，应办理请病假手续。

2.事假：教职员工因私事必须亲自处理，应办理请假手续。

3.婚假：依据学校工作特点，教职员工本人可请婚假。

4.产假：女教职员工生育，可请产假。

5.丧假：直系亲属丧亡的，可请丧假。

三、迟到、早退及旷工的界定

1.迟到：凡未按规定时间(随不同季节及不同岗位随时公布时间)到达岗位，而又未办理请假手续的均为迟到。

(1)开会迟到指学校按时点名，不到者点第二遍，第二遍不到者为迟到。

(2)上班迟到指预备铃结束没入校门的教师，自己本人又没请假的为上班迟到。

(3)上课迟到指小预备铃已响，没有到达教室的。

2.早退：凡未经批准而提前离开教育、教学、管理、服务等工作岗位均属早退(包括教师下课)。超过10分钟的为旷工。

3.旷工：凡未办理请假手续无故不上班或续假未批准而不上班，均为旷工。

四、具体措施

(一)批假权限和请假手续：

1.因事外出或因身体有病要向学校请假，说明情况，调好课，并填写请假条，出门时交于门卫，回来后由门卫在请假条上记录好回来的时间。

一小时以内由负责考勤教干签条同意，每月不超过4次（仅限当月），超出部分每4次按半天事假，1小时以上两天以内的向分管校长请假，教干请假需找校长。病假两天以上的需有区以上医院证明，两天以上需找校长请假，校长同意后,再找教学业务校长办理调课手续，同意后填好出门单，交门卫方可离校，同时还须将自己的相关工作委托给其他相关老师。

2.原则上学校有教职工学习、会议不准请假(特殊情况除外)

3.原则上请假应该由请假人直接向校长室请假，如遇特殊情况电话请假后，再补假条，一般不委托他人代请假。

4.教职工在上班途中遇到突发事情，应该先向学校及时告知，以便学校能做好课务调整工作，事后再主动补假。

（二）病事假考勤管理办法：

1.病假假期计算与量化措施：

(1)教职工连续病假的，双休日计算在内。

(2)全学期累计5天以内的，不再扣分，超出部分每天扣1分。

2.事假量化措施：

(1)教职工请事假，每天扣2分，一天按7小时计算。

(2)原则上每学期事假不超过3天，超过3天的，每天扣5分。

(3)会议事假每次扣2分。

3.长病假办法：

因身体疾病造成职工无法正常开展教育教学工作，需要较长时间治疗的，经本人提出申请，一周以内的持区级以上医院出具的诊断证明到学校请假，超过一周的要持区级及以上医院出具的诊断证明和病例到区教体局请假备案。请假期间工作量为O。

注明：女职工因在妊娠期如反应不适，确实需要请产前长病假，必须提交区级及以上医院证明材料，如：诊断证明、病例等，将以上材料交到学校方可请假。累计一周内按病假处理，超出部分将从产假中扣除。

4.缺卡办法

每次缺卡扣0.2分。

(三)各种特殊假的考勤管理办法：

1.婚假：

(1)根据国家关于婚假的规定，可享受3天婚假。

(2)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

(3)婚假包括公休假和法定假。

(4)原则上凡有婴儿且不满一周岁的女同志，每天可以享受一小时哺乳时间（教研活动及各种会议需照常参加）。早晚办公时间为哺乳时间（上午8：30前签到，下午第三节课下课后可签退），此段可不予以考勤，其他时段必须按制度落实。

2.丧假：

(1)教职工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可酌情给予1-3天丧假，视作正常上班，因丧事超出的假按照事假处理。

(2)教职工的祖父母，外公外婆逝世，可请丧假一天，视作正常上班。

(3)教职工的其他亲属逝世，需请假的按照事假处理，不享受丧假待遇。

3.产假

(1)女职工产假按照计划生育法规定条例执行，产假为158天，代课教师产假为98天。

(2)陪产假：男教师可以享受7天陪产假，享受陪产假期间视作正常上班。

注明：产假、陪产假期间，如遇到法定假期，不可以顺延法定假期的天数，连续计算假期。

五、教职工违反劳动纪律处理办法

1.迟到：

以学校规定的时间为准，l0分钟以内为迟到，超过10分钟为旷工。迟到一次扣2分。

2.早退：

早退一次扣2分，10分钟以内为早退，超出10分钟按旷工一次。

3.旷工：

(1)旷工一小时扣5分，旷课每节扣10分，旷会一次扣15分，并给予全校通报。

(2)旷工二天，扣除本学期的工作奖励，并给予记大过处理。

(3)连续旷工超过5个工作日或者l年内累计旷工超过10个工作日，不享受学校任何待遇，并上报区教育体育局，按相关规定处理。

4.学校查岗未到位一次扣3分，并全校公布通报。

5.升旗仪式一次未到扣1分，并全校公布通报。

六、几项规定

1.有早课教师7：40之前必须到校，值勤教干教师必须在7：20之前到岗。

2.孩子入托接送的教师，每天可提前10分钟接孩子，但教研活动及会议需要安排他人去接。

3.预备铃响后，门卫即关紧大门，迟到人员需登记后方可进入。

4.上班期间教师外出要有假条或批条，门卫方可放行。

5.学校考勤实行常规考勤及不定期查岗制。

七、考勤管理

1.教职工的考勤工作由办公室为主管理。

2.学校每学期设立全勤奖，根据教职工一学期出勤情况予以考核。

3.考勤管理工作中严禁弄虚作假或者徇私舞弊，一经发现，实行追究责任制和师德一票否决制。

八、全勤奖励

一学期全勤奖励10分

临沂沂龙湾小学

2022年2月21日