教师综合量化满分1000分，具体内容及赋分指标如下：

一、量化内容

二、量化办法

（一）师德（50分）

由相关科室提供。

（二）考勤（100分）

由相关科室提供

（三）教师培训（100分）

根据教师培训考核细则赋分

（三）工作量（200分）

工作量200分，分为课时工作量，管理工作量，业务工作量,以课时为单位计算，最后换算成分。

（四）工作质量（600分）

根据《临沂育才小学教学质量量化细则》按比例进行赋分。

（五）党员奉献积分（20分）

由相关科室提供。

（六）奖惩赋分（30分）

1.荣誉：本学期获得综合荣誉奖，国家级15分，省级10分，市级8分，区级5分，处级3分。该条按最高等次计分，不累计加分。本学期获得的单项荣誉奖按以下标准计分，国家级12分，省级9分，市级6分，区级3分，处级1分。不同项单项奖累加，最高不超12分。该项最高分不超过15分。

2.论文：本学期在报刊上正式发表的教科研论文，国家级计5分，省级计4分，市级计3分。学校推荐的论文获国家级、省级、市级、区级一、二、（三）等奖分别计5（4）分、4（3）分、3（2）分、2（1）分。处级一等奖计1分。多人合作者取前两位，每降一位次递减0.5分。该项选最高等次一篇计分，不累计加分。

3.讲课：参加由教育行政主管部门组织的公开课、讲课比赛省级、市级、区级一、（二、三）等奖分别计15（10、8）分、10（6、4）分、6（4、2）分。处级一等奖计2分。各级公开示范课按讲课比赛一等奖计分。课件制作降一级次计分。不同项可累计，最高不超15分。

4.教科研：在国家、省、市、区科研成果评比中获一、二、（三）等奖的分别加15（10）分、10（6）分、6（3）分、3（2）分 。该项选最高级别赋分，不累计加分。

5.根据党员奉献积分管理制度，被评为优秀等次的计2分。

6.竞赛、辅导：

（1）参加由上级主管部门组织的各类教育竞赛活动（基本功、教学具、艺术节、鼓号操、书画赛、运动会、科技创新、发明制作），个人所获竞赛奖、辅导奖，国家级、省级、市级、区级一、二（三）等奖计10（8）分、8(6)分、6(4)分、4(2)分。

（2）在学校举行的各类集体活动中，获得一、二、三等奖的辅导老师计3、2、1分。

不同项可累加，最高不超10分。

7.师德演讲和班主任经验交流

按相应级别公开课赋分。

8.宣传

报刊发表，省市区每篇按2、1、0.5计分；网络媒体省市区按1、0.5、0.2计分。最高不超过10分。此项由相关科室提供。

9.分管工作

分管工作在各级评优中获奖或承担现场会的，给主持人、主要参与人员全国、省级、市级、区级，分别加10（9）分、9（6）分、6（3）分、3（1）分。不同项可累计，最高不超15分。