临沂李官中学教师教学工作评价方案

（试行稿）

一、德（100分）：赋分标准详见《临沂李官中学师德考评方案》

二、勤（100分）：赋分标准详见《临沂李官中学考勤制度》

三、能（100分）：

期中（末）考试前一周对教师的常规材料进行量化，常规材料主要包括备课、作业、计划与总结、听课记录、理论学习笔记。

1.备课30分。个人20分，集体10分。

2.计划与总结10分。

3.作业30分。

4.听评课20分 。

5.理论学习10分。

此项由教务处统一提供。

四、课程工作量100分

每周12节课为基准分。教师课程方案工作量计算、附加工作量参考《临沂李官中学任课教师工作量考核办法》。

五、考务100分

1.教师参与考务是每位教师应尽的职责、义务。

2.每次监考任务分监考、阅卷两个环节，期中、期末各计50分。

3.考试结束后，教务处根据考务过程表现，给每位教师赋分，成绩及时公示。

4、凡是不参加的不予赋分。

六、绩共计600分（期中、期末分别占比4：6）

教学质量赋分参考《临沂李官中学教师教学成绩量化办法》。

                                      临沂李官中学

                                      2023年10月29日