临沂第四中学各项规划、计划、任务的执行情况、完成情况

过去的一年，我们围绕“打造师生品位卓尔，社会认可非凡，省内有名，国内有声的品牌名校”，落实多样发展，特色发展，高质量发展，推动“基于核心素养的大单元合作学习课堂”，团结拼搏，务实创新，耕耘杏坛，琢璞成器，为沂蒙教育贡献四中力量。

一、坚持党建领航，赋能学校发展

1.加强党的全面领导，强化理论武装。实行党组织领导的校长负责制，修订完成《临沂第四中学管理制度汇编》。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习、调研、工作“三位一体”机制，拓展深化“讲故事、学理论”活动。定期召开党委意识形态专题会议，压实工作责任。严格落实教育系统舆情定期研判和应急处置机制。

2.夯实组织基础，锻造坚强堡垒。3月顺利完成党委下属党支部的换届选举工作。增设西校区三个党支部，并顺利完成支委会选举工作。健全“双培养”机制，发展1名党员发展对象，8名预备党员转为正式党员，接力培养 21名积极分子。七一期间，组织党员赴岱崮开展党性教育活动，走访慰问老党员。落实谈心谈话、党员过政治生日和走访慰问等党内激励关怀帮扶制度。

3.着眼创新突破，推动工作融合。坚持“书记抓、抓书记”，实施落实问题导向、教研引领、多维协同、全景育人的“融合式教学生态系统的体系构建与创新实践”书记抓基层党建突破项目，专注于课堂改革和课题研究。推进党建与业务深度融合，达到抓突破项目促学校发展的目的。打造孟黎党代表工作室，开展“代表学讲行”活动。积极探索大思政育人体系建设，打造思政课堂，构建全员、全课程育人格局。学校“红心映桃李 党建育新人”党建品牌被市委教育工委推荐参与省级党建品牌申报。52人次被评为市、区教育系统及学校优秀共产党员、优秀党务工作者。《临沂日报》以《高品质党建引领学校高质量发展》为题对我校努力打造党建品牌进行了报道。

4.坚持从严从实，涵养良好生态。积极开展清廉学校创建活动，围绕“立德树人”根本任务，构建阳光生“廉”、课堂育“廉”、师德弘“廉”、家庭润“廉”和活动培“廉”五种形式，扎实开展“清廉学校”示范校建设。开展廉政警示教育月“六个一”活动，引导广大党员干部职工严守纪律规矩，接受廉洁文化的滋养，打牢思想政治基础。

5.开展暖心服务，架起党群连心桥。推进杏坛房产证办理；邀请专家定期到校为职工针灸。到社区开展新高考背景下多元化升学途径和方法讲座，为群众解疑答惑；设立家庭教育指导实践基地，为家长提供家庭教育指导和服务；开展防溺水讲座为社区未成年人的健康成长保驾护航。

6.做好统战工作，打造实践基地。与兰山区统战部合作，建立全市第一个中学党外知识分子实践创新基地—“育新园”。充分凝聚党外知识分子和无党派人士的智慧力量，助力学校高质量发展。省委统战部、兰陵县委统战部、金乡县委统战部等领导来我校调研参观统战工作。

二、提升团队内涵，保障优质发展

1.锤炼教干队伍，加强教学保障。纪律建设强化规矩意识，明确教干责任，强化四个意识，坚持四项原则，熟知“六五四三二一”工作要求；考核评价提升发展动能，制定干部量化考核细则，每周对干部参会、听课、参加集体备课、工作落实等量化考核，对未及时完成工作的下达校长督办单，每次大型活动对开展情况集体测评打分，每学期评选“管理精英”、“管理明星”、“管理新秀”。

2.加强班主任引导管理，促进教师专业成长。出台《临沂四中班主任管理与评价制度》《临沂四中班主任绩效考核办法》等一系列制度措施，继续实施副班主任工作制度，开展“班主任节”三活动引领班主任向上生长：新老班主任师徒结对，名班主任大讲堂，班主任专业能力大赛。组织高三教师誓师大会，鼓舞士气，提升年级教师凝聚力、向心力、战斗力。

3.狠抓师德师风建设，强化示范引领。组织每月最美教师评选、教师节优秀教师表彰活动；持续开展师德典型选树活动，规范教师执教行为，努力做学生爱戴、人民满意的教师。

4.建立心育专业团队，开发“舟渡仁®”品牌心育课程。落实《兰山区教育和体育局关于进一步加强家庭教育指导工作的实施方案》，健全家长委员会组织机构，构建了家庭教育的系列化、立体化、规范化课程。我校舟渡仁®”品牌心育课程体系被基础教育课程资源网选为校本课程典型案例，2023年学校被评为山东省心理健康教育先进单位。

5.全面规范督导，为学校各项评价提供有力支撑。学校强化督导效能，完善督导网格化管理机制，严肃考勤纪律，落实《临沂四中教职工考勤制度》，设立督导公开栏和督导简报，进行全方位督查，实行日检公布制度，周汇总，月总结。

三、落实立德树人，铸牢育人根基

1.继续优化德育工作方案，细化优化育人路径。实施每月一主题活动，进行习惯养成教育。每周一举行国旗下讲话，召开一次主题班会，对学生进行爱党、爱国等方面的思想教育。组织常规管理优秀班集体、学习优秀班集体、文明班级体的评选。2023年，学校《红色铸魂“三全两共”育时代新人》获得山东省普通中小学校优秀德育工作实施方案。

2.加强红色主题教育，传承红色基因。重要的时间节点，学校积极组织开展有意义的红色主题教育。2023年，学校先后举行了党建带团建清明祭英烈活动，走进沂蒙革命老区踏寻红色足迹活动，开设红色思政课用二十大精神引领人。

3.打造五育融合课程体系，助力多元质量发展。学校打造了德育铸魂、智育固本、体育强基、美育化人、劳育修行五育融合课程体系。2023年临沂四中辩论队获得临沂市普通高中生辩论赛团体二等奖；组织开展了墨色尼山研学活动，传承中华优秀传统文化；举行了高三励志远足活动，砥砺意志品格，助力圆梦高考；举行成人礼及励志报告会，明礼修身，扬帆致远；举行法制报告会，律己明志，争做栋梁；举行优秀校友进校园活动，榜样引领，加油鼓劲；成功举行“学校史•向未来”建校50周年秋季主题运动会，律动青春，人生出彩；举办“春天送你一首诗”诗歌朗诵会，书香雅韵，诗意校园。刘埕任同学入选全国“新时代好少年”，全省两名，全市唯一！

4.规范团组织发展，促进学生自主管理。每年开展“五四青年表彰会”，对青年教师进行表彰。加强团组织建设，规范团员发展民主化、程序化、仪式化，促学生管理规范化发展。

5.积极开展阳光体育大课间活动，助力学生健康成长。学校各年级按照课程标准开设了体育课，并积极开展阳光体育大课间活动，每天上午的跑操、下午的眼保健操、最后一节课的课外活动、晚自习课间的跑步，保障了学生每天至少锻炼一小时。

6.积极做好学校卫生工作，营造良好育人环境。学校制定了《临沂四中卫生检查评比制度及评分细则》，严格执行每日三打扫，每周三安排学生进行全校卫生大扫除。学校健康教育宣传栏每月更换一到两期健康教育内容。积极组织开展爱耳日、爱眼日、结核病防治、近视防控等工作。

四、提升教学教研，创造新的辉煌

1.2023年高考再创历史新高。重点本科过线突破550人，专业与文化课双过线118人，实现历史性突破。学校喜获2023年普通高中教学工作先进学校、普通高中优秀人才培养先进学校、普通高中教学工作进步学校，并作了《聚力内涵，多元发展》的典型发言。

2.成立艺体部。组建精品美术班和体育班，开设“2+1”体育特色课程。

3.推进基于大单元的合作学习课堂研究。利用暑假组织合作学习培训。围绕“基于问题解决的学习”打造“基于大单元的合作学习课堂”。2023年，学校获评山东省首批大单元教学实验学校，孟黎校长被推选为济宁、临沂、枣庄、菏泽实验区组长；12月份，聚焦核心素养，赋能问学课堂——普通高中大单元教学研讨会在我校成功举行。

4.组织问学案编写。遵循“单元导航问题聚焦、真实情境探究构建、能力立意迁移运用、素养导航融会贯通”编写体例，完成了2023年秋季高一高二问学案的编写工作。

5.深化“普通高中融合式教学生态系统的体系构建与创新实践”项目研究。学校先后召开了临沂四中2023专项课题开题论证会、教学管理专项课题开题论证暨《教育课题研究的案例分析》专家报告会。

6.组织第三届高考试题“做考研创展评”活动。编辑活动报告《潮头观澜扬帆共远》和《原创试题集萃》。

7.研究特色课堂。组织开展学子讲坛活动，指导学生放飞青春梦想。

8.临沂四中国际部2023届毕业生捷报频传。国际部2023届毕业生全部被世界排名前100大学录取，总奖学金高达1000万人民币。

五、实现特色发展，引领新的高度

1.成立拔尖创新人才培养中心。3月份成功举办山东省拔尖创新人才培养交流推动会。

2.获评2023年山东省信息学奥赛金牌学校。以金牌数27枚位列全省第二名的成绩，获评山东省信息学奥赛金牌学校。信息学尖子生培养硕果累累：全国青少年信息学奥林匹克联赛6位同学获高中组省一等奖，7位同学获初中组省一等奖；王浩清同学获全国青少年信息学奥赛金牌，并顺利签约北京大学图灵班；李振洋同学获全国青少年信息学奥赛银牌，并获得清华大学夏令营优秀营员称号。

3.多元发展，四中学子在各类比赛中表现突出。世界机器人大赛NeuroMaster脑科学人工智能挑战赛项比赛中，我校学子再次斩获冠军。2023年在第七届全国青少年无人机大赛全国总决赛中，我校获得一二等奖奖牌9枚。在第37届山东省青少年科技创新大赛中，高远创新团队喜获一等奖3项，入围国赛1项，创历史最好水平。《黄河全流域典型景观体验式活动案例》喜获全国中小学生态文明教育优秀案例学校教育组二等奖。四中男篮与山东高速男篮俱乐部成功签约；四中女足首次取得山东省运会参赛资格，代表临沂市参加2026年山东省运动会。

4.临沂四中特色体育课程游泳课开课。坚持把生命教育与游泳教学相结合，坚持把学游泳与防溺水相结合，提高学生的理论知识和实践技能水平，让学生掌握必备的游泳自救和急救能力。

六、做好后勤保障，全力温暖护航

1.做好后勤服务常规工作。在办公物资采购、教学用品发放、校舍维修维护、校园安全等方面常抓不懈，提升了后勤保障水平及工作效率，使后勤工作更好服务于学校发展、服务于师生发展。

2.提升校园环境，整合校舍资源，改善办学条件。重新规划整合致远楼、求真楼的使用。学校致力于致远楼的整合利用，一楼引进新华书店，在原有基础上，科学规划合理布局，增加新图书品类；积极争取资金改造致远楼二楼，打造1000多平米的图书室、阅览室，为语文大阅读提供有利空间和平台。整合求真楼空闲资源，将医务室、针灸室，中医保健等规范的医疗项目引入校园，提高师生的幸福指数。提升校园绿化形象管理，提升魁园、海棠园、良栖园等校园绿化项目，使学校园林景观更加亮眼。

3、规范餐厅管理，提高餐饮品质，坚持明厨亮灶，确保饮食安全。推行4D模式，色标管理，精细化管理精益求精；大宗食材平台采购，规范索证索票，所有食材保证源头可追溯，食材不定期抽查；食材烧熟煮透，坚持不隔餐制度；坚持成品留样，成品留样48小时；营造更加舒适、整洁的就餐环境。

4.严格编制预算并执行预算。做好了会计监督和会计核算工作，严格收费管理，加大固定资产管理力度，加强会计基础规范工作，进一步提升了学校财务管理水平，接受了山东省教育厅全省财务大检查。学校财务管理工作受到区财政局通报表扬。

5、织密防护网，打造平安校园。强化安全工作措施，实现技防、人防、物防相结合，学校层层签订目标责任书，明确安全职责，压实安全责任，加强安全隐患排查及整改、卫生健康监督管理。健全预警机制，完善各类应急预案，增强对突发事件的快速反应和处置能力。组织师生开展各项安全教育活动，组织安全疏散演练、用电安全大排查、消防安全大排查、多次迎接省市区各级领导的安全检查并受到一致好评。强化安保培训，组织防暴演练，24小时巡查校园，打造了一支文明、担当、负责的安保队伍。利用国旗下讲话、主题班会、微信群等多种形式对师生进行安全主题教育和安全提醒，利用教育宣传阵地进行防溺水、防欺诈、防欺凌、防灾减灾等安全教育。不断提高学校应对安全事件的能力，提高防止任何安全事件发生的能力和处置水平，打造平安和谐校园。

七、坚持以人为本，打造幸福家园

1.充分发挥工会职能，切实保障教职工合法权益。组织召开教职工代表大会，及时征求全校师生对学校工作的意见和建议，切实保障教职工的合法权益。重视女工工作与计生工作，热心为退休教师服务，做好特困教职工救助工作。

2.新华书店正式启用，精神家园再次升级。重新规划的学校致远楼，一楼提升改造为阅览室，新华书店正式入驻启用，极大地扩展优化了师生阅读空间，提升了广大师生的阅读品位，使书香充满校园，让广大师生徜徉于知识的海洋，精神家园再次升级。

3.重视教师身心健康，开展丰富多彩的文体活动。积极参与文明城创建活动，组织三八节趣味运动会、教职工羽毛球赛、篮球赛、“柳琴戏进校园”暨重阳节座谈会等多项精彩的文体活动，提高了教师工作的自豪感、荣誉感。

4.开展好“为群众办实事”活动。引进工商银行，金融服务送到“家”。继续平衡针灸，师生课间保健，幸福人生。继续免费理发，以专业的水准，做好贴心的服务。落实、完善关乎民生的工作，提升幸福指数。杏坛中心城四中片区房产证问题历时三年的时间，目前集资建房全部完成；建立健全退休人员的管理档案，关心老干部生活；走访慰问老党员、生活困难党员；倾听群众呼声，解决群众“急难愁盼”的问题；继续落实好“你把困难交给学校，学校把工作交给你”的承诺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

5.成功举行建校50周年庆典。校庆围绕“九个一”活动开展精彩不断、惊喜连连的活动，即：一个运动会、一部宣传片、一本画册、一本回忆录、一台文艺演出、一次书画展、一系列文创产品、一座校史馆、一部校史。山东师范大学校长张建，市、区领导、社会各界人士、四中校友以及四中师生代表1000余人参加了庆典仪式。近5000名校友，克服天气寒冷、大雪路滑、高铁停运等重重困难，来母校参加庆祝活动；14万多人在线观看，并积极为校庆点赞。

过去的2023年，全体四中人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实立德树人为根本任务，以“强化工作落实，发展优质教育”为总目标，以“问题导向、教研引领、多维协同、全景育人‘融合式教学生态系统的体系构建与创新实践’项目行动”为抓手，一群人，一条心，一起干，聚力内涵提升，发展多元质量，不断提升人民满意度，在实现临沂四中沂蒙教育高地的宏伟目标上阔步前进。学校办学成果被《光明日报》、山东省电视台、临沂日报等多家媒体广泛报道，学校知名度和美誉度不断提升。