山东翔龙实业集团有限公司0539-6017118/ 13405390121

化肥车间主任

1. 生产管理：负责车间的日常生产管理工作，确保生产计划的顺利执行，达成生产目标。

2. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司及行业标准。

3. 设备维护：负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少故障率。

4. 安全管理：确保车间安全生产，预防和处理生产过程中的安全事故。

5. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作分配、培训、考核等。

6. 成本控制：参与生产成本控制，通过优化生产流程和提高效率降低成本。

7. 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和产品质量。

8. 沟通协调：与相关部门进行有效沟通，协调解决生产过程中的问题。

9. 环境管理：确保车间生产符合环保要求，减少对环境的影响。

10. 报告编制：定期编制生产报告，向上级汇报生产情况和存在的问题。

教育背景：大专及以上学历，化工、农业、环境工程等相关专业。

工作经验：3年以上肥料行业生产管理经验。

专业技能：熟悉肥料生产工艺流程，具备良好的设备操作和维护知识。

管理能力：具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

个人素质：责任心强，具有良好的沟通能力和问题解决能力。

面试

1.发送简历

2.预约面试

3.面试结束

4.二轮面试

5.面试结束

6.等待入职

化肥设备部长

1. 设备管理：全面负责生产设备的管理，包括设备采购、安装、调试、维护和更新。

2. 生产流程优化：持续优化生产流程，提高生产效率，降低成本。

3. 技术支持：为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。

4. 质量保证：确保生产设备的正常运行，以保障产品质量。

5. 安全管理：制定和执行设备安全操作规程，预防设备事故。

6. 团队领导：领导设备维护团队，包括人员招聘、培训、考核和团队建设。

7. 成本控制：控制设备维护和运行成本，提高成本效益。

8. 项目实施：负责新设备引进和生产线改造项目的规划与实施。

9. 合规性监督：确保设备和生产流程符合国家和行业的安全、环保标准。

10. 报告与分析：定期向管理层提供设备运行和维护的报告，进行数据分析，提出改进建议。

11. 跨部门协调：与其他部门如生产、研发、采购等进行有效沟通和协调。

教育背景：本科及以上学历，机械工程、自动化、化工等相关专业。年龄35周岁左右

工作经验：5年以上化工或相关行业设备管理经验，其中至少2年团队管理经验。

专业技能：熟悉化工生产设备和工艺流程，具备设备故障诊断和维修能力。

管理能力：具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。

沟通协调：具有良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作。

问题解决：具备快速准确解决生产设备问题的能力。

合规意识：对安全、环保法规有深刻理解，能够确保设备和生产流程的合规性。

化肥仓储部长

1.根据企业战略发展规划，制定本部门的工作目标及计划，带领督促下属完成目标任务;

2.进行仓库规划，包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置、合理利用仓库容积率及各类资源，对各类物资进行分类存放、整理和保管，并对库存物资进行保养，并负责对仓库的安全;

3.制订重要物料(高价值或长交期)控制规则，保证安全库存;

4.进行库龄分析，及时处理呆滞物料，提高库存周转率;

5.出具仓储部相关数据管理及报表;

6.设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程，并确保其有效实施;

7.团队管理和建设;

1.大专以上学历，5年以上仓储相关领域管理工作经验，2年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验;

2.优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

3.优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统;

4.熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系。

5.3年以上原料、肥料生产企业工作经验

化肥生产部长

1.指导针对于生产系统的各项规划并推动实施；

2.指导针对于生产系统的相关培训工作的开展并实行；

3.针对于生产系统的各项规章制度的实行；

4.生产系统的安全、质量、成本、交付等方面的管理；

5.生产系统的科研、技术、质量等团队的管理；

1.大专及以上学历；

2.5-10年的相关工作经验；

3.有较好的生产管理水平；

4.有较好的团队管理能力；

5.有公司规模大、发展空间大的同行业工作经验者优先。

现场安全员

1. 负责生产现场的安全监管工作，制定和执行安全管理制度及相关操作规程。

2. 组织和开展安全培训，提高员工安全意识和技能，掌握事故处理方法。

3. 负责生产过程中的安全检查和巡查，发现安全隐患及时报告。

4. 组织应急预案演练，做好事故应急处置工作。

5. 协调相关部门，建立完善的安全管理制度和流程。

1. 具备一定的安全工作经验，熟悉国家的安全管理法律法规和标准。年龄30周岁左右，强硬

2. 善于思考和解决问题，有一定的数据统计和分析能力。

3. 具备良好的组织管理能力和团队协作精神。

4. 具备良好的沟通交流能力和服务意识。

5. 具备安全管理体系认证资质者优先。

安环部部长

1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划；

2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见；

3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平；

4. 进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。

1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验；

2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险；

3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有很强的抗压能力和应变能力；

4. 思维敏捷、学习能力强，能在快节奏的工作中保持高效率。

质管部长

1.质量管理体系的建立与监督。制定质量管理体系：负责制定和完善化肥企业的质量管理体系政策、目标和指标，确保其符合国家和行业的相关标准。

监督执行：监督质量管理体系在日常生产中的执行情况，确保各部门和环节都按照体系要求进行操作。

2.质量管理规划与目标设定。规划与管理：根据企业的发展战略和市场需求，对企业的质量管理进行规划，设定合理的质量管理目标和关键绩效指标（KPIs）。

目标跟踪与评估：定期对质量管理目标的达成情况进行跟踪和评估，分析存在的问题并提出改进措施。

3.质量评估与改进。内部评估与外部审核：组织进行质量管理体系的内部评估和外部审核，评估其有效性和合规性，并提出改进建议。问题处理与预防：针对发现的质量问题，组织相关部门进行原因分析、制定处理措施，并跟踪整改情况，预防类似问题再次发生。

4.年龄35周岁左右

1.大专及以上学历；

2.5-10年的相关工作经验；

3.有较好的团队管理能力；

4.有公司规模大、发展空间大的同行业工作经验者优先。

保卫部长

1.负责公司化工领域的安全保卫工作，确保生产环境安全稳定。

2.制定和执行化工保卫相关制度与流程，提高安全防范能力。

3.对化工生产区域进行安全巡查，及时处理安全隐患。

1. 5-10年化工保卫相关工作经验。年龄35周岁左右

2. 熟悉化工行业的安全规范和法律法规。

3.具备良好的危机处理能力和团队管理能力。

工艺部长

1.工艺技术管理与标准制定。制定和修订工艺技术管理文件及标准：负责根据企业实际情况和行业标准，制定和完善工艺技术管理文件、操作规程、作业指导书等，确保生产过程的规范化和标准化。

审核工艺流程和参数：负责审核工艺流程的合理性、科学性和可行性，确保工艺流程符合生产要求和安全规范。同时，审核工艺技术参数是否符合规定要求，确保产品质量的稳定性和可靠性。

2.技术攻关与改进。组织工艺技术的攻关工作：针对生产过程中的技术难题和瓶颈问题，组织技术人员进行攻关，提出解决方案并推动实施。

推动技术改进和创新：鼓励和支持技术人员进行技术创新和改进，提高生产效率和产品质量，降低生产成本和能耗。

1.大专及以上学历；

2.5-10年的相关工作经验；

3.有较好的团队管理能力；

4.有公司规模大、发展空间大的同行业工作经验者优先。

车间班长

1.协助主管组织本车间工作及业绩目标的分解和下达，带领团队完成目标。

2.抓好现场6S管理，定期改善车间布局规划，做到生产科学、高效。定期盘缠人员配置，保证生产合理化运行

3.负责安全生产，定期对生产现场监督检查，预防各种危险事故的发生。

4.执行、监督、改善生产工艺标准，生产准备和质量检查。

5.督促作业人对生产设备的日常保养和定期保养，降低设备故障率。

6.设定车间人员配置，做好淡旺季人员调配，负责部门员工思想工作、团队建设和企业文化宣贯的具体落实。

7.负责每日班前、班后会主持，通报车间生产现场管理情况，安排下期工作重点。 8.协调生产计划，对产线订单和生产顺序进行调整，确保生产物资供应及时，出库顺畅。

全日制大专及以上学历、年龄30-35周岁。

机电仪人员

1. 负责安装、调试和维护仪器仪表系统；

2. 维修和检测工厂生产设备的运行状态，及时解决设备故障问题；

3. 编写设备维护保养计划，并对设备进行日常保养及维护；

4. 协助生产部门开展设备的维修改造工作；

5. 参与执行新设备的技术评估与选型。

1. 具备电气、自动化等相关专业的中专或以上学历；年龄35周岁左右

2. 具有5年以上仪表维修、调试经验；

3. 熟悉PLC、DCS、PID等控制系统的原理及维护方法；

4. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

5. 具备解决问题的能力和应变能力。

车间操作工

根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务

年龄35周岁左右

销售业务员

1.负责公司肥料产品的销售及推广;

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1.市场营销等相关专业，有农资、肥料行业销售工作经验者优先;

2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4.有驾照，能够接受出差。

兰山区银龄乐福日用品商行

蔡先生

13220570557

店长一名

月薪4000元+奖金

主持小型会议，接待店内顾客。

性格外向，较强的亲和力和沟通能力，具备一定的组织能力可以互动主持小型会议，有经验者优先录用。

面试

1.发送简历

2.预约面试

3.面试结束

4.二轮面试

5.面试结束

6.等待入职

店员三名

月薪3000元+奖金

操作电脑，店内接待顾客。

熟练操作电脑，较强的亲和力和沟通能力，工作认真，态度端正形象佳。

临沂鲁商铂尔曼大酒店 陈丽 17762055059

大堂副理（4000-5000

1.协助酒店管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2.在前厅部经理的直接领导下，当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.负责处理宾客的问题和投诉。

4.负责重要宾客的迎领工作。

1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。

2.形象气质佳，办公软件操作熟练，具备良好的英文听说读写能力。

3.仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力。

面试

1.发送简历

2.预约面试

3.面试结束

4.二轮面试

5.面试结束

6.等待入职

残障人士（2600-3000）

负责后厨切配或洗碗等工作。

有一级或二级残疾证，有简单的劳动能力，聋哑人士优先。