近日，兰山区制定并颁布了《临沂市兰山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，兰山区人力资源和社会保障局高级经济师张守金进行了如下解读：

城乡公益性岗位作为政府落实就业政策的一项重要举措，在解决重点群体就业问题、提高民生保障、实现共同富裕中起到关键作用。习近平总书记强调，要落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。省委、省政府在2022年全省“十大创新”行动的“民生改善创新”中提到，要强化城乡公益性岗位扩容提质，创设城乡公益性岗位。

为贯彻落实中央、省、市关于强化就业优先政策、扩大公益性岗位安置的决策部署，着力提高城乡低收入群体收入，扎实推进共同富裕，经区委区政府同意，区政府办公室印发了《临沂市兰山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》。

《方案》坚持以人民为中心，落实政府兜底安置就业的职责，重点面向城乡困难群体、大龄人员，大幅提升公益性岗位规模，促进充分就业、有效增收，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。《方案》从明确安置对象、统筹岗位设置、规范组织上岗、落实岗位待遇、全程精准管理五个部分，提出了工作要求。

实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是立足当前、着眼长远的一项重大民生工程。要不断强化公益性岗位日常管理。落实不定期抽查制度，区、镇街道公益性岗位服务专员不定期对公益性岗位履职情况进行现场抽查、电话随访。严格执行公益性岗位动态退出制度，对确不能满足工作要求、违反相关规定的，按规定退出，真正实现“干的下、用的好”安置目标。