兰山区人社局提升政务公开质效 服务农民工零距离

兰山区人社局紧紧围绕“惠民生、促发展、保稳定”工作目标，以政务公开工作助推农民工服务提质增效，积极发挥农民工主体作用，搭建信息公开新载体，扎实做好零工市场“共议、共建、共享”三篇文章，用心用情、尽职尽责服务广大农民工，擦亮零工市场“一元公寓”品牌。

一是决策共议，着力打造农民工“贴心公寓”。探索推行零工市场共商共建项目，以工作“透明度”提升群众“满意度”。组建10人农民工志愿服务队伍，落实农民工隐患排查奖励制度，引导农民工自觉参与市场部分设施设备维修和安全生产防范工作。全年有20余人次农民工免费参加了市场公益性劳动，有6名农民工因及时发现安全隐患得到市场安全生产物质奖励。

二是发展共建，着力打造农民工“满意公寓”。开好农民工座谈会、农民工恳谈会，畅通听民声、集民意、解民忧的新渠道，提升日常工作中农民工参与度。重点发挥好农民工座谈会、农民工恳谈会调查研究、搜集信息作用，用好仲裁、监察联动调处机制，定期开展矛盾纠纷和安全隐患排查活动，及时排查、发现和解决矛盾纠纷，将矛盾隐患消除在萌芽状态，织密农民工安全保障网。全年共计排查解决安全隐患4个，解决农民工矛盾纠纷12个。共计召开农民工座谈会、农民工恳谈会15次，征求意见建议6条，解决农民工反映问题4条。

三是成果共享，着力打造农民工“幸福公寓”。坚持把零工市场建设作为创建农民工服务暖心工程，建优农民工社会服务平台，大力推行“线上培训、线上招聘、线上找活、线上调查”四个线上服务，利用“帮您找活”微信小程序，重点解决好农民工培训难和农民工找活难两大难题，满足农民工培训和招聘需求，共计发布招聘信息1000多条，组织线上培训600余人次。紧盯农民工就业、培训两大需求，择优选择7家职业培训学校、5家人力资源服务机构入驻零工市场，面向农民工开展安全生产培训和职业技能培训。共计开展各类公益活动200余场，为320家企业发布用工招聘信息15000余条，2500余名农民工进行求职登记，实现就业1500余人。